暗熟第66节(第2/3 页)

售本人自己去了解，这是每家店店长必须要?完成的功课。

林晓蓓为了抓业绩太忙了，哪有时间做，这种事情她会交给覃惟。覃惟也不是一个爱抢功的人，无论帮林晓蓓做了多少背后工作，从来不提。

“这么快？”效率超林晓蓓的想?象了，她还以为自己需要?催她一下。

“休息的时候逛了逛。”覃惟想?起昨天上?午回来，她一个人没事儿干，就去逛了商场，然后晚上?写了，“数据都在我的电脑里，你还需要?我就发给你，我先去忙了，店长。”

“好，去吧。”

林晓蓓喜欢她给她的安全感，这是覃惟向上?管理的体?现?。

她的模仿能力超级强，一个优秀销售成熟前，最?显著的标志。

林晓蓓带过很?多人，从别的品牌跳过来的资深销售，仗着自己有经验，改不掉固有的习惯和傲气，最?终的结果就是适应不了现?在的工作模式。

很?多客人都会说，vivi这个人非常真诚，善良，很?值得信赖。不否认，覃惟的人品是不错的。

但只有傻子才会相信，一个业绩不错的销售，会傻啦吧唧对每一个客人展现?自己的实诚，把自己的利益让渡出去。

她表现?出来的，从来都是她的沟通对象需要?的一个sales的素质。

覃惟从林晓蓓的办公室出来，舒了一口气。

林晓蓓到?底有没有发现?那段视频，她无从得知，也不能问。现?在唯一能做的就是表现?出专业，还有对她的忠诚。

让林晓蓓在工作上?信赖自己，不以外界变化为转移。

外企环境喜欢个性活泼的员工，基层员工在高层领导面前刷点存在感有必要?，但最?重要?的还是讨好自己的直线老?板，才能获取晋升。

两天后的早上? ，覃惟上?班前收到?一个送到?家门口的快递。

打开盒子，是一条裙子，她试穿了一下，正是自己的尺码，很?好看。

还额外附赠了一只包，是覃惟喜欢的那种除了可?爱装不下别的东西?，买的时候很?贵，但在转售市场没有升值空间。

她那天只是借口埋怨了一句他把她的裙子毁了，没真想?让他赔。

覃惟发现?，他当?男朋友是相当?慷慨的，自己没提过要?什么，他都直接送。这个频率倒让覃惟有点压力，也不能矫情地说不要?。

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