佳人在侧第145节(第2/4 页)

除了参奏辩解，还有多少种公文格式？钱粮赋税之类又是如何征集调拨？其中又有多少文章可做？”

他问出了一连串的问题，亏得公孙佳脑子转得还算快，都听得进去，还记住了——因为每一个问题都很扎心，她能好好答上来的没几个。她有陆行这个老师，那是个“书库”，凡记载下来的，陆行都知道，后续规定、招行中有改变的，陆行也都知道。但是说到实际的操作，陆行一个“书库”上哪儿知道去？

孙超还问了她一些律法判例之类的东西，问她知不知道，公孙佳自然也是不知道的。

孙超缓了一下道：“这些要是‘学’，听十年的课也是学不完的。君侯现在需要的，是一班幕僚。君侯的家事，下官不敢妄言，但是君侯的人手，缺得厉害！”这也是许多开国将领的通病，他们本身需要的文职下属就不太多，也不很重视这一块，更兼皇帝也是文武分班，自有一干文臣干事。

但是，似公孙佳、钟源这样的三代，由于种种原因，就必须对军事之外有相当程度的了解，并且有一套应对的班底，光靠自己的“急智”是不行的。钟源好些，可以接手钟府，现招人也方便。公孙佳那儿，亲爹都死了五年了，可没有现成的东西让她接。接，也不大对路。钟祥后来都在朝廷里混，班底里文职还多些，公孙昂的属下，武人更多，文人更少。

孙超给她的建议是：“君侯先别急着想什么上朝领职办差的事儿，先把架子搭起来。一个单良，肯定不够使的！他对君侯的忠心我不怀疑，他也有些智慧，但是他的本领拿到朝堂上就不很对路了。”

说着，从袖子里抽了几张写好的纸来，上面罗列了公孙佳现在需要的人手。公孙佳一看，乐了，看孙超的眼神更慈祥了。这就是一份开府的人员目录，还是按职事区分的，某职、做某事、要多少人、该员要有什么样的知识。写得十分详细。这样的一份单子，公孙佳自己是开不出来的，甚至单良也没有拿出这样一份东西来。

公孙佳知道他说的有道理，但是她现在也不能总等着，搭架子？照这个架子搭起来，光找人就得花二年。你手上没点实权，不开府连官职都给不了人家，根本凑不够一桌有真本事的人，搭出来的也是花架子。还得两件事儿一起干，一边办差一边攒局。

不过孙超说的也有道理，人不齐，她干不了大事儿，她自己也熬不住。

她就问道：“在我的这个年纪，又能做什么呢？不过我有一事想请教长史，以我如今的样子，只怕树欲静

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